utworzone przez Konrad Dębkowski | sty 4, 2021 | POLECANE PODEJŚCIE
Większość firm definiuje programy rozwoju młodych kadr i pozyskiwania pracowników używając słowa „talent”. Słowo to jest jednym z najbardziej przereklamowanych, ale też zdewaluowanych rzeczowników w obszarze HR. Znaczenie słowa „talent” przez wiele grup zawodowych...
utworzone przez Konrad Dębkowski | sty 2, 2021 | KO-MOTYWACJA i ZAANGAŻOWANIE, POLECANE PODEJŚCIE
Coraz trudniej pozyskać i utrzymać utalentowane osoby. Firmy zaczynają inwestować w budowanie kultury organizacyjnej, opartej o motywację wewnętrzną. Wiedzą, że stworzenie środowiska opartego o samozarządzanie, pełnię i sens to inwestycja, która się zwraca. Nie tylko...
utworzone przez Konrad Dębkowski | sty 1, 2021 | POLECANE PODEJŚCIE
„On to ma talent! Szkoda, że ja go nie mam. Z talentem trzeba się urodzić.” Często słyszę takie zdania od wielu lat. Niszczą nas, bezustannie. „Talent jest jak kawałek szlachetnego, ale surowego metalu: dopiero pilna praca go obrobi i wartość mu wielką...
