utworzone przez Konrad Dębkowski | sty 1, 2021 | KO-MOTYWACJA i ZAANGAŻOWANIE
Pokolenie Y Pracownicy pokolenia Y (1980-2000) mają odmienne oczekiwania od swoich starszych kolegów. (1) By wykorzystać potencjał tkwiący w młodych ludziach – warto poznać millenialsów bliżej. Różne typy osobowości wymagają innych praktyk w codziennym...
